Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Urząd Gminy Połajewo
Menu góra
Strona startowa Informacje Nabór pracowników
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Nabór pracowników, menu 1053, artykuł 3225 - BIP - Urząd Gminy Połajewo”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabór pracowników

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

 

Or.2110.2.2023

 

Ogłoszenie

o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

 

Wójt Gminy Połajewo

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

w Urzędzie Gminy w Połajewie

  1. Obornicka 6a, 64-710 Połajewo

 

 Komórka organizacyjna: Samodzielne stanowisko pracy

Stanowisko do spraw wojskowych i pozyskiwania funduszy unijnych oraz

zastępca Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego.

 

Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2023 r.

 

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie winna spełniać następujące wymagania:

 

  1. Wymagania niezbędne:
    • obywatelstwo polskie;
    • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    • nieposzlakowana opinia;
    • wykształcenie wyższe;
    • znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego;
    • znajomość przepisów ustawy: Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie danych osobowych, o pracownikach samorządowych, o dowodach osobistych, o obronie Ojczyzny, o bezpieczeństwie imprez masowych, o ewidencji ludności, Prawo o aktach stanu cywilnego;
    • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

 

  1. Wymagania dodatkowe:
    • umiejętność obsługi komputera (znajomość pakietu Microsoft Office), poczty e-mail oraz obsługi urządzeń biurowych;

 

  1. Zadania wykonywane na stanowisku:

W zakresie spraw związanych z pozyskiwaniem funduszy unijnych:

1)  Bieżąca orientacja w rodzajach funduszy unijnych;

2) Przygotowywanie projektów kwalifikujących się do dofinansowania ze środków unijnych;

      3)  Tworzenie harmonogramu realizacji projektu;

  • Przygotowanie wniosku aplikacyjnego;
  • Realizacja projektu;
  • Przygotowanie wniosku o płatność;
  • Monitoring projektu;

W zakresie spraw społeczno-administracyjnych i wojskowych:

  • Prowadzenie spraw z zakresu bezpieczeństwa publicznego, w tym wydawanie pozwoleń na zgromadzenia i organizowanie imprez masowych;
  • Prowadzenie spraw z zakresu ochrony zdrowia;
  • Wykonywanie zadań Wójta wynikających z ustawy o obronie Ojczyzny obejmujących w szczególności: rejestrację wojskową; kwalifikację wojskową; zadania w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny; świadczenia na rzecz obrony w czasie pokoju oraz inne obowiązki;

W zakresie spraw dot. ustawy o dowodach osobistych:

  • Przyjmowanie wniosku od osoby uprawnionej do posiadania dowodu osobistego lub w przypadku osoby nieposiadającej zdolności do czynności prawnych lub posiadającej ograniczoną zdolność do czynności prawnych od rodzica, opiekuna prawnego lub kuratora;
  • Wydawanie dowodu osobistego uprawnionym do tego osobom lub odmowa wydania w przypadkach przewidzianych w ustawie;
  • Przyjmowanie zgłoszeń o utracie lub uszkodzeniu dowodu osobistego przez uprawnione do tego osoby oraz wydawanie zaświadczeń o utracie lub uszkodzeniu dowodu osobistego;
  • Wymiana, unieważnianie dowodu osobistego w przypadkach przewidzianych w ustawie;
  • Stwierdzanie nieważności dowodu osobistego wydanego osobie, która we wniosku o jego wydanie podała nieprawdziwe dane;
  • Wprowadzanie dokumentacji związanej z dowodami osobistymi;
  • Przechowywanie dokumentacji związanej z dowodami osobistymi;
  • Wydawanie zaświadczeń zawierających pełny odpis danych, dotyczących wnioskodawcy przetwarzanych w Rejestrze Dowodów Osobistych w formie pisemnej lub dokumentu elektronicznego;
  • Udostępnianie lub odmowa udostępnienia danych z Rejestru Dowodów Osobistych w trybie jednostkowym w zakresie posiadanego dostępu, po uiszczeniu opłaty jeżeli ustawa takową opłatę przewiduje;
  • Udostępnianie dokumentacji związanej z dowodami osobistymi znajdującej się w posiadaniu urzędu gminy uprawnionym podmiotom.

 

Pracownik będzie zastępował Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w razie jego nieobecności i jest wówczas odpowiedzialny za prawidłową realizację zadań na tym stanowisku.

 

  1. Wymagane dokumenty:
    • list motywacyjny – własnoręcznie podpisany;
    • życiorys – curriculum vitae – własnoręcznie podpisany;
    • kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy;
    • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;
    • oryginalny kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
    • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
    • oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    • oświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań do podjęcia pracy;
    • kserokopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna;
    • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

 

  1. Warunki pracy na stanowisku pracy:

Praca biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy. Stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze, związane z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku.

 

 

  1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Połajewie, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

 

  1. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

 

Ofertę zawierającą wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście             
lub przesłać na adres Urzędu Gminy w Połajewie, ul. Obornicka 6a, 64-710 Połajewo, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko do spraw wojskowych i pozyskiwania funduszy unijnych” do dnia 30 sierpnia 2023 r. (decyduje data stempla pocztowego).

 

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy w Połajewie po terminie nie będą rozpatrywane.

 

Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o dalszej procedurze naboru.   

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (http://www.bip.polajewo.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.

 

Połajewo, dnia 16 sierpnia 2023 r.

 

Klauzula RODO

Kwestionariusz osobowy-wzór

Oświadczenia

 

Ogłoszenie - skan

 

Informacja o wynikach naboru na stanowisko do spraw wojskowych i pozyskiwania funduszy unijnych w Urzędzie Gminy w Połajewie

Zrzut ekranu 2023-09-11 111616.jpg

Metryka

sporządzono
2023-08-16 przez Stochaj Kamila
udostępniono
2023-08-16 12:49 przez Peksa Bartosz
zmodyfikowano
2023-09-11 11:18 przez Peksa Bartosz
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
565
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.