Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Urząd Gminy Połajewo
Menu góra
Strona startowa Przydatne informacje Rejestr zmian
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Start - Uchwała Nr X/76/2012 Rady Gminy Połajewo z dnia 29 marca 2012 r. w sprawie udzielenia pomocy finansowej dla Powiatu Czarnkowsko - Trzcianeckiego z budżetu Gminy Połajewo. - Rejestr zmian, rejestr 1756, menu 9, artykuł 1756 - BIP - Urząd Gminy Połajewo”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Rejestr zmian

Modyfikacja treści aktualności 'Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze'

 

Or.2110.1.2026

 

Ogłoszenie

o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

 

Wójt Gminy Połajewo

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

w Urzędzie Gminy w Połajewie

Obornicka 6a, 64-710 Połajewo

 

Komórka organizacyjna: Samodzielne stanowisko

Stanowisko do spraw ogólnoorganizacyjnych

Przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2026 r.

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie winna spełniać następujące wymagania:

1. Wymagania niezbędne:

  • obywatelstwo polskie;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • nieposzlakowana opinia;
  • wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane wyższe);
  • znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego;
  • znajomość przepisów ustawy: Kodeks pracy, Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie danych osobowych, o pracownikach samorządowych, o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

  • umiejętność obsługi komputera (znajomość pakietu Microsoft Office), poczty e-mail, e-puap, e-doręczeń oraz obsługi urządzeń biurowych;
  • co najmniej 3- letni staż pracy.

3. Zadania wykonywane na stanowisku:

  1. obsługa sekretariatu, Wójta, Sekretarza,
  2. przyjmowanie i ewidencjonowanie korespondencji,
  3. prowadzenie rejestru uchwał rady,
  4. przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenia, wniosków na organizację stażu, robót publicznych i prac interwencyjnych oraz dodatków specjalnych,
  5. ewidencja czasu pracy i urlopów,
  6. zamawianie, ewidencja pieczęci urzędowych,
  7. prowadzenie listy obecności, księgi wyjść pracowników,
  8. obsługa kancelaryjno-biurowa rady i jej organów, a w tym organizacyjne przygotowanie sesji oraz posiedzeń komisji, opracowywanie materiałów z obrad,
  9. utrzymanie w należytym stanie i bieżąca aktualizacja informacji wizualnej w urzędzie,
  10. prenumerowanie dzienników, czasopism oraz zakup wydawnictw specjalistycznych,
  11. dekorowanie siedziby urzędu z okazji świąt i rocznic,
  12. prowadzenie archiwum zakładowego,
  13. pełnienie funkcji koordynatora czynności kancelaryjnych,
  14. przygotowywanie okresowych analiz, sprawozdań, ocen i bieżących informacji związanych z problematyką stanowiska,
  15. obsługa gości wójta i sekretarza,
  16. utrzymanie w należytym stanie ekspresów do kawy znajdujących się w urzędzie,
  17. obsługa i prace porządkowe dotyczące kserokopiarki.

 

4. Wymagane dokumenty:

  • list motywacyjny – własnoręcznie podpisany;
  • życiorys – curriculum vitae – własnoręcznie podpisany;
  • kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy;
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;
  • oryginalny kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • oświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań do podjęcia pracy;
  • kserokopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna;
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

5. Warunki pracy na stanowisku pracy:

Praca biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy. Stanowisko pracy zlokalizowane na parterze, związane z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku.

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Połajewie, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

7. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Ofertę zawierającą wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście             
lub przesłać na adres Urzędu Gminy w Połajewie, ul. Obornicka 6a, 64-710 Połajewo, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko do spraw ogólnoorganizacyjnych” do dnia 19 lutego 2026 r.  (decyduje data stempla pocztowego).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy w Połajewie po terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o dalszej procedurze naboru.   

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (http://www.bip.polajewo.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.

 

Połajewo, dnia 9 lutego 2026 r.

 

Ogłoszenie - skan

Klauzula RODO

Kwestionariusz osobowy

Oświadczenia wszystkie

 

 

Połajewo, dnia 24.02.2026 r.

Or.111.1.2026

LISTA

Kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu naboru

 Stanowisko ds. ogólnoorganizacyjnych

  • Surma Sandra
  • Kuźniarek Natalia
  • Rembacz Agnieszka
  • Szepczyńska Małgorzata
  • Graczyk Magdalena

 

Przewodniczący komisji rekrutacyjnej

/-/ Kamila Stochaj

Metryka

data wytworzenia
2026-02-09
data udostępnienia
2026-02-09
sporządzone przez
Stochaj Kamila
opublikowane przez
Peksa Bartosz
data wykonania
2026-02-24
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.